בקשר לשעות עבודה.

[tomerA]

נגיד אני עובד 9 שעות ביום שבתוכם חצי שעה עבודה.
משלמים לי על 8 וחצי שעות או 9?
ואם אני עובד 9 שעות מגיעה לי תוספת על שעה 9?

[trhetrhe]

לי משלמים על הפסקה שאני לוקח...כאילו אם אני עובד 10 שעות, מתוכם יש לי שעה הפסקה משלמים לי עליה!

[P-a-n-1-c]

מרגע שאתה מתחיל לעבוד כבר אתה במינוס של חצי שעה. אם עבדת 9 שעות אתה מקבל שכר על 8.5. במידה ואתה עובד מעל 12 שעות יורד לך עוד חצי שנה, ז"א שאם עבדת 12 שעות אתה תקבל כסף על 11.

[Goldberg]

פורסם במקור על ידי P-a-n-1-c

מרגע שאתה מתחיל לעבוד כבר אתה במינוס של חצי שעה. אם עבדת 9 שעות אתה מקבל שכר על 8.5. במידה ואתה עובד מעל 12 שעות יורד לך עוד חצי שנה, ז"א שאם עבדת 12 שעות אתה תקבל כסף על 11.

אולי ככה זה אצלכם בטיב טעם כי מזיינים אותכם בתחת
אבל לפי החוק מגיעה לו הפסקה והוא צריך לקבל על זה כסף

[P-a-n-1-c]

פורסם במקור על ידי Goldberg

אולי ככה זה אצלכם בטיב טעם כי מזיינים אותכם בתחת
אבל לפי החוק מגיעה לו הפסקה והוא צריך לקבל על זה כסף

טוב אחי.

זמן הפסקה - איזה חלק על חשבון העובד ומה על חשבון המעביד
שאלה:
ביום עבודה מלא, איזה חלק מזמן ההספקה הוא על חשבון העובד ואיזה חלק על חשבון המעסיק
תשובה:
שלום רב
במשרה מלאה מגיעה לעובד 3/4 שעה הפסקה, כאשר הכללים הם:
1/4 שעה ביום עבודה מלא, למנוחה קצרה - עישון, שרותים וכו'. על חשבון המעביד.
הפסקה של 1/2 שעה ליום היא על חשבון העובד. אולם: אם על העובד להשאר במקום עבודתו, לדוגמה ליד השער, אז ההפסקה היא על חשבון המעביד. כלומר - אם העובד רשאי לעשות כרצונו בהפסקה כי אז ההפסקה על חשבונו. ואז יום עבודה של 81/2 שעות נחשב ליום של 8 שעות לתשלום.
א.ענבר
"קו לעובד"